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特殊工時(shí)制度審批不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

時(shí)間：2008-09-03 來源：武漢勞動(dòng)和社會(huì)保障局| 作者：武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯(cuò)

一、項(xiàng)目名稱：不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

二、許可依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》（勞部發(fā)[1994]503號(hào)）

三、實(shí)施機(jī)關(guān)：市勞動(dòng)保障局（委托辦理）

四、許可條件：符合《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法》規(guī)定的條件

五、審批程序：

按照屬地管理原則，由用人單位所在區(qū)勞動(dòng)（保障）局審批

1、申報(bào)--

①用人單位提供《關(guān)于申請(qǐng)實(shí)行XXXX 工時(shí)工作制的報(bào)告》。申請(qǐng)報(bào)告主要內(nèi)容包括：用人單位基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)；部分崗位不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的具體原因，涉及的崗位；實(shí)行特殊工時(shí)工作制職工的工作方式和休息方式；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，需要說明以周、月、季、半年或年為計(jì)算周期的理由，并確保周期內(nèi)工作時(shí)間與國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)基本相符，超時(shí)部分按國家規(guī)定支付加班工資。

②填寫《武漢市用人單位特殊工時(shí)工作制審批表》。

“實(shí)行何種特殊工時(shí)制度”欄：填寫“不定時(shí)工時(shí)制”或按周、月、季、半年或年實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

“用人單位工會(huì)或職代會(huì)（職工大會(huì)）意見”欄：工會(huì)組織在征得實(shí)行特殊工時(shí)制的員工同意后簽署意見。沒有成立工會(huì)組織的，用人單位應(yīng)通過職代會(huì)（或職工大會(huì)）在征得員工同意后簽署意見。

③出示用人單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證并提供復(fù)印件。（用人單位為外地公司分支機(jī)構(gòu)或總公司在外地的，還應(yīng)附其總公司在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門特殊工時(shí)制的批復(fù)）

2、受理--對(duì)符合實(shí)行特殊工時(shí)申報(bào)條件、提交申報(bào)材料齊全的予以受理；對(duì)不符合實(shí)行特殊工時(shí)制度條件的應(yīng)當(dāng)說明不予受理的理由；對(duì)材料不齊全的應(yīng)當(dāng)一次性告知其補(bǔ)正。

3、辦結(jié)

六、辦事時(shí)限：5個(gè)工作日

七、許可方式：委托辦理

八、收費(fèi)情況：不收費(fèi)

不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批

各區(qū)辦理部門