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各用人單位，各區(qū)人力資源（社會保障）局，各社會保險經(jīng)辦機構：

為貫徹落實國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，進一步完善生育保險政策，現(xiàn)就武漢市生育保險有關問題提出如下處理意見：

一、關于職工參保繳費時間

職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。

二、關于女職工享受生育津貼產(chǎn)假時間

女職工正常生育的以及妊娠滿28周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假由原來的90天調整為98天。

三、關于護理假津貼

用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合計劃生育晚育政策的，可享受10日的護理假津貼，《獨生子女父母光榮證》不再作為申領必要條件。

四、關于生育就醫(yī)

懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應到市衛(wèi)生行政部門指定的機構進行首次產(chǎn)檢；需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術的，應在生育保險定點醫(yī)療機構范圍內進行就醫(yī)。

五、關于生育津貼、護理假津貼申報時間

用人單位應在職工產(chǎn)假、護理假結束后三個月內憑相關證明材料到轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦理津貼申領手續(xù)。